Soins proposés

Etre accompagné pour retrouver le bien-être, coaching.

Formation en ligne et formation personnalisée

Il s'agit de l'ensemble de nos programmes de formations. Chaque thérapeute étant unique, la théorie a toujours besoin d'être appuyée par une approche pédagogique personnalisée. D'où la diversité de nos intervenants spécialisés.

Accompagnement pour la pratique

Car passer à la pratique nécessite de lever certains verrous et passer le cap de la gestion administrative, nécessaires à tout praticien !

Spécialiste de l'accompagnement des dirigeants, des managers et des salariés, le coach en entreprise aide son client à prendre conscience de son potentiel, à prendre confiance en lui, à mieux gérer son stress et à donner le meilleur de lui-même.

Grâce à plusieurs séances de coaching en entreprise, il vise à améliorer ses performances et à favoriser son épanouissement professionnel.

L'accompagnement concerne l'individu (salarié, manager ou dirigeant), l'équipe ou l'organisation.

Le domaine d'intervention d'un coach en entreprise est vaste puisqu'il peut intervenir pour :

• gérer des conflits
• accompagner les individus à gérer des situations de stress
• fédérer une équipe (le coach en entreprise prend alors le rôle de coach d'équipe)
• améliorer les compétences des cadres, des managers ou des dirigeants
• animer un groupe pour en faire sortir des idées novatrices
• accompagner un collaborateur à retrouver confiance en lui et à avoir une meilleure estime de lui-même
• accompagner les collaborateurs à la prise de poste, de nouvelles fonctions ou de responsabilité.

Cet expert en coaching accompagne de manière individuelle et personnalisée des personnes (les coachés) à atteindre les objectifs personnels et professionnels qu'elles se sont fixés.

Un coach professionnel intervient dans différents domaines : le travail, la scolarité, la parentalité, l'amour, la décoration, le sport....

En effet, il peut être sollicité aussi bien pour accompagner des individus à trouver un emploi, à changer de métier, à préparer un entretien d'embauche ou un examen, à perdre du poids, à résoudre des conflits entre parents et enfants, entre conjoints ou au sein d'une entreprise...

La première séance débute par un entretien de découverte afin de mettre à l'aise le coaché et instaurer une relation de confiance entre les deux parties.

Au fur et à mesure de la séance, le coach professionnel est en mesure de définir un plan d'action pour atteindre les objectifs définis et pour surmonter les blocages du coaché.

Après plusieurs séances de coaching, l'objectif fixé doit être atteint afin de favoriser l'épanouissement personnel de la personne coachée.